No projeto FEMaLe, forneceremos uma estrutura abrangente para garantir que os resultados estejam alinhados com a visão e a ideia da Comissão Europeia de uma sociedade inclusiva, inovadora e reflexiva. O WP2 é sobre pesquisa e inovação responsáveis e liderado por Bruno Sales da Silva.
Sabemos que as pessoas LGBTQ+ no Reino Unido (e além) enfrentam e vivenciam desigualdades de saúde em todos os setores. Por exemplo, mulheres lésbicas e bissexuais são mais propensas a sofrer de certas infecções sexualmente transmissíveis, mas têm menos probabilidade de fazer o teste. Quase um em cada cinco nunca participou de uma triagem cervical. Homens trans e pessoas não binárias com colo do útero também têm menos probabilidade de acessar o exame cervical e, quando se trata de acessar tratamento de fertilidade, as pessoas LGBTQ+ enfrentam mais desafios para começar uma família.
Fica claro a partir dessas estatísticas que mulheres lésbicas e bissexuais e pessoas trans e não binárias não estão recebendo os cuidados de que precisam.
A questão é por quê? E, mais importante, o que pode ser feito para garantir que as necessidades de saúde dos indivíduos LGBTQ+ sejam atendidas?
No Reino Unido, o Royal College of Obstetricians and Gynecologists | O RCOG está empenhado em garantir que TODOS os indivíduos tenham acesso igual e adequado aos cuidados de saúde ginecológicos.
Os profissionais de saúde podem tomar medidas para deixar as pessoas à vontade iniciando conversas de maneira aberta e inclusiva. Respeitar os pronomes e usar linguagem de gênero neutro quando apropriado e quando desejado pela pessoa sob seus cuidados é parte essencial desse processo.
Os profissionais de saúde devem sempre obter consentimento informado e explícito antes de qualquer tipo de procedimento e devem lembrar regularmente os pacientes de que podem parar a qualquer momento. Isso é especialmente importante para indivíduos LGBTQ+ que podem não ter passado pelos procedimentos ou não estarem familiarizados com eles.
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