Využili jsme Metodika polovičního dvojnásobku – nejmodernější rámec pro řízení hybridních projektů – ke zkrácení doby do dopadu, udržení projektu v pohybu a podpoře vedení lidí (FEMaLers). Vedení přijalo nejistotu a bylo schopno zvládnout neočekávané změny spojením všech různých úhlů pohledu a vytvořilo sdílený závazek ke společné vizi.
Založili jsme Korelujte ŽENU jako naše specializovaná platforma pro správu znalostí pro podporu komunikace a spolupráce, kterou lze hladce integrovat s dalšími nástroji ŽENY pro optimalizaci toku znalostí.